##  [Люди и культура](/index%2ephp/about/people-and-culture "Люди и культура") 

 Устойчивые ценности определяют нашу корпоративную культуру и помогают реализовывать стратегию компании в соответствии с ее целью и видением.

Мы ввели в практику ценности и модели поведения, описывающие профессиональное поведение, которое мы ожидаем от наших сотрудников. Эти ценности были отобраны исполнительным комитетом «Новартис» с учетом мнения и пожеланий сотрудников по всем миру, чтобы стать неотъемлемой частью подбора, развития, оценки и вознаграждения наших сотрудников.

Вот эти ценности:



 



 

 ![Вдохновленность](/sites/novartis_ru/files/styles/cards_50_50/public/2023-01/business-professional.jpg.webp?itok=n4DHIiV9 "Вдохновленность") 

 

###  Вдохновленность 

Проникнуться целью «Новартис», найти смысл собственной жизни, гореть этими идеями

 

 

 

 

 ![Любознательность](/sites/novartis_ru/files/styles/cards_50_50/public/2023-01/scientist-in-lab-smiling.jpg.webp?itok=7tXZYXUu "Любознательность") 

 

###  Любознательность 

Знать все невозможно, но стремиться к получению новых знаний — важно

 

 

 

 





 

 ![Лидерство в стиле Unbossed](/sites/novartis_ru/files/styles/cards_50_50/public/2023-01/business-professional-standing-in-office.jpg.webp?itok=QZHpiYQe "Лидерство в стиле Unbossed") 

 

###  Лидерство в стиле Unbossed 

Менеджер, который работает бок о бок с командой, добивается больших успехов, чем менеджер, который свысока надзирает

 

 

 

 

 ![Этичность](/sites/novartis_ru/files/styles/cards_50_50/public/2023-01/novartis-associate.jpg.webp?itok=rcLw53Qy "Этичность") 

 

###  Этичность 

Поступать правильно, оставаясь честными и смелыми